Business Psychology

Unter dem Stichwort Business Psychology bieten wir ein breites Spektrum moderner Methoden der Personalentwicklung an – auf Deutsch und English.

Management-Diagnostik

Ob Sie die Kompetenzen und Potenziale einer einzelnen Person im Einzel-Assessment oder die Möglichkeiten zur Nachfolgesicherung im Development Center erheben möchten, wir unterstützen Sie in der Wahl der passenden Methodik und in der Durchführung. Nach einer aussagekräftigen Standortbestimmung geben wir Ihnen auch konkrete Hinweise für die optimalen Entwicklungsschritte der einzelnen Mitarbeiter.

Coaching

Die Begleitung von Spezialisten und Führungskräften in verschiedenen Situationen und bei beruflichen Veränderungen bedarf eines ganzheitlichen Ansatzes: Neben einer persönlichen Standortbestimmung gehört auch die strategische Planung sowie die Begleitung der Umsetzung einzelner Schritte zum Fokus der Beratung. Spezielle Situationen und Konstellationen werden individuell behandelt: Neben der Beratung bei beruflicher Neuorientierung (Built Your Future®), beim Erleben von Konfliktsituationen und bei konkreten Führungsanliegen gehören zum Beispiel auch Teamcoachings zu unserem Angebot.

Moderation/Workshops

Möchten Sie gezielt Kompetenzen aufbauen, die im Unternehmen benötigt werden? Möchten Sie die zu Ihrem Unternehmen passende Sprache und Kultur wiederfinden? Dann sprechen Sie mit uns über gezielte Inhouse-Maßnahmen. Diese können vom Führungsworkshop bis hin zum klassischen Interviewtraining reichen. Möchten Sie intern eigene Trainingskompetenz aufbauen, so stärken wir Ihre Mitarbeiter in Train-The-Trainer-Workshops. Das Feedback Center® kombiniert Diagnostik und Training zur Stärkung der Resilienz und berücksichtigt das Niveau der Teilnehmer. Für Standard-Trainings empfehlen wir Ihnen gerne Kooperationspartner.

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