Beleuchtung und Reflexion der aktuellen Situation

Die geplant (Projektende, Doktorandenvertrag etc.) oder unerwartet (notwendige Personalabbaumaßnahmen) eingetretene Situation wird sehr persönlich und stets konstruktiv beleuchtet. Welche Auswirkungen sind zu erwarten, welche Chancen bieten sich?

Standortanalyse

Mit Ihnen als Teilnehmer erstellen wir gemeinsam eine Standortanalyse. Dafür beschäftigen wir uns mit Hintergründen Ihrer beruflichen Laufbahn wie der Ausbildung, Erfahrungen der Vergangenheit und Motivation für zukünftige Beschäftigungen. Es wird zusätzlich herausgearbeitet, was Sie besonders interessant macht und welche Bereiche noch Potenzial haben sich zu entwickeln. Dafür werden wir Selbstreflexion üben und das eigene Verhalten bspw. anhand eines Persönlichkeitsmodells besser verstehen.

Analyse beruflicher und privater Ziele

In diesem Abschnitt wird durch gemeinsames Entdecken der Fokus auf berufliche und private Ziele gesetzt. Es wird um die Frage gehen, welche Vorstellungen beruflich und privat vorhanden sind und wie sich diese miteinander vereinbaren lassen. Außerdem werden wir über Ihre persönliche "Work-Life-Balance" sprechen und Möglichkeiten, diese zu optimieren, erörtern.

Bewerbungsunterlagen-Check

Ist meine Bewerbung eigentlich noch State of the Art? Schreibt man den Lebenslauf eigentlich chronologisch und beginnt bei der Grundschule oder gehört die aktuellste Position an erste Stelle? Muss ich ein Foto von mir mitschicken? Wie wichtig ist ein Anschreiben und wie formuliere ich es am besten? Passt das Gesamtbild zur Stellenanzeige? All diese Fragen stellen wir uns gemeinsam mit Ihnen im Bewerbungsunterlagen-Check.

Wege in den Arbeitsmarkt

In diesem Abschnitt soll es darum gehen, unterschiedliche Wege kennenzulernen um den Arbeitsmarkt zu erreichen. Von spezifischen Stellenausschreibungen im Intra- und Internet (Jobbörsen & Unternehmen) oder sozialen Medien bis hin zu Initiativbewerbungen (Wann? Wohin? Wie mache ich es richtig?) geben wir Input und Tipps an die Teilnehmer. Welcher Weg ist Ihr Weg?

Das Bewerbungsgespräch - Übungen und Feedback

Ein weiterer Schwerpunkt wird das Bewerbungsgespräch sein. In Rollenspielen werden sowohl persönliche als auch Video-Interviews geübt und umfangreiches Feedback gegeben.