Team / Netzwerk
Das »Team Römer« als aktives Netzwerk
In Hamburg auf der Uhlenhorst sind für Sie da:
Thomas Römer (Diplom-Psychologe)
- Studierte Psychologie in Bielefeld, Diplom 1990
- Wohnt und arbeitet in Hamburg
- Hat langjährige Erfahrung in der Beratung (Kienbaum, Strametz & Partner) sowie im HR-Management bei der Otto Group, Hamburg:
- Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
- Executive Coaching
- Eignungsdiagnostik vom Auszubildenden bis zur Top-Führungskraft
- Regelmäßig Lehraufträge "Personalentwicklung" an der Universität Hamburg
- Gründete 2003 das »Team Römer« für Personalberatung und Business Psychology
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Schwedisch
Shannon Weiss
Frau Weiss unterstützt das Projektmanagement, bereitet Termine vor und steht für Bewerberanfragen zu Verfügung.
Wenden Sie sich an Frau Weiss, wenn Sie Informationen zu Terminen und aktuellem Projektstand austauschen möchten.
Unsere Netzwerkkollegen*
Projektweise nutzen wir die Kompetenz weiterer erfahrener Netzwerkkollegen:
Rolf-Peter Ferl (Dipl.-Psych.)
Mit Herrn Ferl arbeiten wir bereits seit 2003 zusammen. Seine Schwerpunkte sind Eignungsdiagnostik und Training. Als Psychologe und gelernter Handwerker hat er sich unter anderem auf Verhaltenstraining von Außendienst-Technikern und Mitarbeitern spezialisiert, die im direkten oder telefonischen Kundenkontakt stehen.
Weitere Netzwerkkollegen und -teams
- Frank Busch, CDN München
- Dr. Robert J. Degenhardt, Hamburg
- PSI Cubiks Deutschland
Mitgliedschaften
Thomas Römer ist außerdem:
- Kurator des AIESEC LC in Hamburg
- Stellv. Vorsitzender der GDCV Gesellschaft für Deutsch-Chinesische Verständigung, Hamburg
- Mitglied der Deutsch-Schwedischen Handelskammer in Stockholm
- Mitglied im Bielefelder Alumni-Netzwerk und der Universitätsgesellschaft Bielefeld
- Mitglied im Coachingpool namhafter Unternehmen wie tesa, KUEHNE+NAGEL und anderen
Wir pflegen die aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Interventionsgruppen mit erfahrenen Netzwerkkollegen. Gern informieren wir Sie hierzu ausführlicher!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
