Personalberatung

Die erfolgreiche Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften

Fähigkeit und Motivation der Mitarbeiter/innen tragen nachhaltig zum Erfolg jedes Unternehmens bei. Doch nur Personen, die sowohl zu ihrer Aufgabe als auch zum Unternehmen passen, werden dauerhaft erfolgreich und leistungsbereit sein. Durch die richtige Personalauswahl lässt sich daher der Unternehmenserfolg steigern.

Das Team Römer unterstützt seit 2003 erfolgreich bei der Besetzung von Positionen. Branchenübergreifend haben wir uns auf die Suche und Direktansprache von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Neben langjähriger Erfahrung stützen wir uns im Auswahlprozess auf aktuelle Ansätze und Methoden der Eignungsdiagnostik.

Ablauf / Vorgehen

  1. Anforderungsanalyse & Erstellung des Bewerberprofils
    Gemeinsam mit Ihnen erheben wir die Anforderungen der vakanten Position und analysieren das betriebliche Umfeld. Darauf aufbauend erstellen wir das fachliche und persönliche Anforderungsprofil.
  2. Kandidatensuche
    Die Suche erfolgt individuell - abgestimmt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse.
    Mögliche Suchwege:
    • Direktansprache konkreter Zielpersonen in vergleichbaren Strukturen
    • Ansprache konkreter Zielpersonen in Business-Netzwerken
    • Schaltung von Anzeigen in Print- und Onlinemedien
    • Schaltung von Anzeigen auf unserer Internetseite
  3. Vorauswahl der Bewerber/innen
    Wir werten alle Bewerbungsunterlagen aus, führen diagnostische Interviews und beurteilen so die Kompetenzen sowie relevante Persönlichkeitsmerkmale.
  4. Präsentation geeigneter Kandidaten/innen
    Wir erstellen ein Ranking der für diese Position in Frage kommenden Kandidaten/innen und stellen Ihnen die bestqualifizierten Bewerber/innen vor. Die endgültige Entscheidung für Ihre/n favorisierte/n Bewerber/in liegt bei Ihnen.
  5. Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppen-AC
    Häufig binden wir auch Assessment/Development Center in den Auswahlprozess ein. Je nach Anforderung schöpfen wir aus einem reichhaltigen Pool bewährter Aufgaben bzw. entwickeln wir mit einem erfahrenen Team ein individuell zugeschnittenes Verfahren. Die Einhaltung der DIN 33430 ist selbstverständlich.

Berater/innen

Die Durchführung erfolgt ausschließlich durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen.